Кадровое делопроизводство

В процессе своего развития каждая организация сталкивается с необходимостью подбора кадров. Решение данного вопроса реализуется различными способами:

1. Создание собственного полноценного отдела кадров, достаточно затратный, но наиболее эффективный метод

2. Заключение договора с агентством по подбору персонала, или наем менеджера по подбору, в данном случае, реализуется только сам поиск, проблема ведения кадрового учета остается нерешенный проблемой.

ТМВ-Консалтинг оказывает услуги по ведению кадрового делопроизводства. На этапе заключения договора оговариваются все процесс обмена информацией и взаимный регламент работы.

Ведение кадрового делопроизводства включает:

- Подготовка трудовых договоров

- Подготовка приказов

- Ведение личных карточек

- Разработка штатного расписания

- Подготовка приказов по кадрам